El éxito de una empresa no se debe en su totalidad al líder, sino de los colaboradores que día tras día se esfuerzan en hacer que todo en conjunto funcione. Cualquier empresario debe poner atención en este punto, sobre todo al reclutar personal, ya que es una labor fundamental en una organización.
Muchas empresas le tienen miedo al cambio, sobre todo si siempre han implementado la misma fórmula para hacer y vender sus productos o servicios. Sin embargo, la evolución y la inversión en la imagen corporativa de cualquier empresa (ya sea nueva o no) es un elemento esencial que deberían hacer todas las organizaciones cada cierto tiempo que, idealmente, podría ser cada diez años, esto de acuerdo con el tiempo mínimo que se otorga un derecho de marca.
